Ficar, aprender e sair empregado
Auxílio em dia, alimentação, apoio para acompanhar o curso e um caminho até o estágio e o emprego. Cada proposta com meta, prazo e uma ação que o campus controla.
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Promessa com régua
Cada proposta tem meta, prazo e indicador. Nenhuma promete o que o diretor-geral não controla: quando depende da Reitoria, do CONSUP ou da CAPES, o compromisso é instruir o processo, defender e cobrar.
Para ficar no curso
- E1
Auxílio pago no calendário publicado e resultado dos editais em até 30 dias; refeitório reformado e climatizado, refeição garantida a quem está em vulnerabilidade e 100% do PNAE na alimentação do integrado
- E2
Alerta precoce de faltas e notas a cada bimestre, com acompanhamento de 100% dos sinalizados
- E3
Nivelamento de português e matemática para todos os ingressantes, antes do início das aulas
Aprender e se formar
- E4
Edital de monitoria todo semestre, para o médio e o superior, e de 69 para 90 bolsas
- E5
Primeira escuta psicológica em até 15 dias após o pedido e parceria com clínicas-escola de Psicologia
- E6
Feira anual de estágio e emprego com o Polo Industrial, banco de vagas online e 50 empresas conveniadas
- E9
Declarações e documentos mais pedidos emitidos online; os demais em até 48 horas úteis
Um campus que acolhe
- E7
Policiamento no entorno com a Segurança Pública; Paradão (câmeras da PM) nos limites do campus e câmeras nas entradas
- E8
Moronguetá reestruturado com tomadas, mesas e Wi-Fi, e mais armários para quem fica dois turnos
- E10
Reunião bimestral da direção com grêmio, CAs e DCE, com demandas registradas e respondidas
- E11
Espaço Sensorial, intérpretes de Libras em todas as turmas que precisam e rotas acessíveis em 100% dos blocos
- E12
Farda nova escolhida com os estudantes, entregue de graça a todos no 1º ano e a cada turma de ingressantes
Compromissos com toda a comunidade C1 a C11
- C1Mais mulheres nas diretorias, chefias e coordenações, com o percentual publicado todo ano
- C2Ar-condicionado com defeito substituído em todo o campus · 1º ano
- C3Usina solar no telhado, com a economia revertida para manutenção e ensino · 2º ano
- C4Novo poço como reserva de água e 30 vasos sanitários trocados por ano · 1º ano
- C5Plano Diretor de Obras 2027–2030, com execução prestada a cada semestre · 6 meses
- C6Prédio do CDI concluído, com a pós-graduação nos andares superiores · 2º ano
- C7Serviço médico (SESMT) reformado e ampliado · 2º ano
- C8Museu Moacir Andrade reinaugurado no centenário do artista · 2027
- C9Link de internet dedicado e Wi-Fi em 100% das salas e convivências · 2º ano
- C10Entorno organizado com a Prefeitura: faixas, paradas de ônibus e fim das lixeiras viciadas · 2º ano
- C11Painel público de metas a cada semestre e prestação de contas anual · 100 dias
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Diretor-Geral • Campus Manaus Centro